FORMATION

PLURIEL propose des formations

formations aux entreprises, aux institutions et aux particuliers. Une pédagogie interactive, des apports théoriques qui se conjuguent à des exercices pratiques, des échanges à partir des expériences des participant-e-s. En atelier collectif ou en individuel.

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GESTION DE CONFLIT

PLURIEL met en oeuvre des processus de médiation

médiation pour réguler un conflit dans le cadre d’entreprises, d’institutions, dans le cadre familial, lors d’un divorce ou d’une séparation.

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RISQUES PSYCHOSOCIAUX

PLURIEL propose des interventions

sous forme de diagnostic en matière de risques psychosociaux pour les TPE, les PME et les institutions, ou sous forme d’accompagnement socio-professionnel individuel vers un mieux-être au travail.

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PLURIEL, un appel à mobiliser et développer ses compétences relationnelles et organisationnelles vers plus de bien-être là où l’on vit et là où l’on travaille.